Über 600 qualifizierte Sicherheitsmitarbeitende stehen bei uns täglich im Einsatz. Auf dieser Seite erfahren Sie, was die Arbeit im Sicherheitsdienst ausmacht, welche Anforderungen gelten, wie der Bewerbungsprozess abläuft und welche Lohn- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie erwarten.

Sicherheitsmitarbeiter

Sicherheitsmitarbeiterin
Kein Tag gleicht dem anderen.
Die Arbeit im Sicherheitsdienst fordert Stabilität, körperliche Robustheit, Flexibilität, klare Kommunikation und schnelle Auffassungsgabe.
Sie arbeiten im Patrouillendienst, im ÖV-Umfeld, im Verkehrsbereich, an Veranstaltungen oder in Interventionslagen. Dabei sind Sie nah am Geschehen, übernehmen Verantwortung und agieren im Team.
Einreichen der vollständigen
Bewerbungsunterlagen
Informationsabend
Einzelgespräche
Basisausbildung inkl. Übergabe von Uniform, Ausrüstung & Vertrag
Behördenbewilligung
Objektausbildung
Erste Einsätze gemäss Verfügbarkeitsliste
Abschluss der Probezeit
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Erste Einsätze gemäss Verfügbarkeitsliste
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Der Lohn Sicherheitsmitarbeiter bei der VüCH ist transparent und klar strukturiert. Der Einstiegslohn im ersten Dienstjahr beträgt CHF 5’384 pro Monat (Lohn bei bestandenem FSB und Vorkurs bei der VüCH). Die in der Abbildung unten ausgewiesenen Lohnwerte verstehen sich inklusive bestandenem FSB, Vorkurs bei der VüCH absolviert, jedoch exklusive variabler Zuschläge wie Kinderzulagen sowie ODS-, OD-Gren- und Hundezuschläge.
Zusätzlich zum Lohn Sicherheitsmitarbeiter können je nach Einsatz ODS-Zuschläge, OD-Gren-Zuschläge sowie Hundezuschläge pro Stunde anfallen. Die konkrete Höhe richtet sich nach Einsatzplanung, Funktion und Verantwortungsbereich. Ergänzend können Familienzulagen ausgerichtet werden. Je nach Kanton betragen diese bis zu CHF 411 Kinderzulagen und bis zu CHF 585 Ausbildungszulagen pro Monat.
Die VüCH bietet umfassende Sozialleistungen und attraktive Benefits, die Mitarbeitende in allen Lebenslagen unterstützen.
Sie bringen Motivation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit? Wir bringen Sie Schritt für Schritt in die Sicherheitswelt. Mit Ausbildung, Training und Begleitung.
Ein Quereinstieg ist bei der VüCH grundsätzlich möglich. Neue Mitarbeitende werden systematisch eingeführt und durch interne Schulungen sowie praxisnahe Begleitung auf ihre Einsätze vorbereitet. Motivation, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft stehen dabei klar im Vordergrund.
Die VüCH setzt auf moderne und mitarbeiterorientierte Arbeitsmodelle. Je nach Funktion und Einsatzbereich sind flexible Arbeitszeitlösungen möglich, um individuelle Lebenssituationen bestmöglich zu berücksichtigen.
Eine formale Ausbildung im Kampfsport ist keine Voraussetzung. Im Rahmen der internen Aus- und Weiterbildungen vermittelt VüCH alle relevanten Grundlagen in Selbstschutz, Deeskalation und situationsgerechtem Verhalten für den Sicherheitsalltag.
Für eine Anstellung bei der VüCH ist mindestens eine Niederlassungsbewilligung C oder Schweizer Staatsbürgerschaft erforderlich. Bewerbungen mit G- oder B-Bewilligung können aktuell nicht berücksichtigt werden.
Ja, die VüCH setzt in bestimmten Einsatzbereichen speziell ausgebildete Sicherheitshunde ein. Diese kommen ausschliesslich dort zum Einsatz, wo es die Situation, das Umfeld und das Sicherheitskonzept sinnvoll erfordern.
Werden Sie Teil unseres starken Netzwerks und gestalten Sie Sicherheit aktiv mit.
Alle offenen Positionen auf: karriere.vuech.ch