Die Verhandlungsdelegationen des VSSU sowie der Gewerkschaften Unia und Syna haben sich auf eine Erhöhung der Mindestlöhne einigen können. In den Kategorien A und B kommt es zu einer Erhöhung von +0,8 %, bei der Kategorie C von +1,2 % – auf der Basis der Mindestlöhne im Anhang 1 GAV Sicherheit (inkl. CIT).
Diese Erhöhung der Mindestlöhne soll am 1. Januar 2025 in Kraft treten, sofern auf diesen Zeitpunkt auch die noch zu beantragende Allgemeinverbindlicherklärung (AVE) durch den Bundesrat erteilt worden ist. Falls die AVE erst auf einen späteren Termin erfolgt, treten die Lohnerhöhungen folgerichtig auch erst auf diesen späteren Termin in Kraft.
CCT Sécurité : réussite des négociations salariales 2024
Les négociations salariales en 2024 ont abouti à une conclusion réussie. Les délégations de négociation de l’AESS ainsi que des syndicats Unia et Syna ont réussi à s’entendre sur une augmentation des salaires minimaux. Dans les catégories A et B, l'augmentation sera de +0,8 %, et dans la catégorie C de +1,2 % – sur la base des salaires minimaux figurant à l'annexe 1 de la convention collective de travail (CCT) Sécurité (y compris CIT).
Cette augmentation des salaires minimaux entrera en vigueur le 1er janvier 2025, à condition que la déclaration de force obligatoire (DFO), qui doit encore être demandée, soit également accordée par le Conseil fédéral à cette date. En cas d'obtention tardive de la DFO, les augmentations de salaire ne seront applicables qu'à cette date.
